"Многие организационно-процедурные уловки относятся к публичным аргументативным процессам, в частности, к дискуссиям, на которых предполагается выработать решение по тем или иным вопросам. Они могут состоять в использовании следующих приемов. Материалы, нужные для обсуждения, не раздаются вовремя или раздаются выборочно. Слово предоставляется сначала тем, чье мнение импонирует и известно, таким образом программируется первичная установка. Обсуждение приостанавливается на выступающем, позиция которого более соответствует заранее намеченной цели, то есть используется известная особенность человеческой психики — тверже запоминаются первое и последнее выступления, они сильнее влияют на психологическую установку. Одних выступающих жестко ограничивают в соблюдении регламента, другим позволяют выйти из регламента. То же самое в характере высказывании: одним «прощают» резкости в адрес оппонентов, другим делают замечания. Сначала «выпускается пар» на малозначительных и несущественных вопросах, а затем, когда все устали или находятся под впечатлением предыдущего обсуждения, выносится вопрос, решение которого хотят получить без обстоятельного обсуждения". (Войшвилло Е.К., Дегтярев М.Г. Логика. М. 2001 С. 507)